在座谈会的开始，我所实习律师张拉娜代表盈宇律所对各顾问单位的参与表示热烈欢迎，也感谢我所顾问单位五仁公司的场地支持，随后逐一介绍了参会的顾问单位。我所也希望借着本次座谈会，搭建企业间的交流合作平台，加深彼此之间的沟通，为顾问单位的生产与经营带来实质性的帮助。
接着，我所合伙人罗永坤律师结合个人经办案例和社会热点，从企业视角出发，结合实务与实操，为在场的各顾问单位开展《构建和谐劳动关系》讲座，重点从“特殊时期下的劳动合同管理”、“如何妥善处理调岗调薪问题”、“企业商业秘密保护”等方面帮助企业更好地了解劳动用工方面的法律问题，通过典型案例和特殊案例的剖析，以案释法，指导企业灵活解决在实践中碰到的问题，控制法律风险。
在《构建和谐劳动关系》内容讲述完成后，紧接着，曹建宇律师为各顾问单位开展《民法典与企业经营》的讲解，通过结合民法典的六大原则，向参会人员交流企业经营理念，从民法典的视野观察市场经济发展，提出如何营造企业文化、健全经营制度，既向参会人员传递了《民法典》的内容，也为他们树立了《民法典》与民营企业息息相关的观念，让在场的顾问单位人员深刻感受到学习《民法典》对于提高企业法律风险防范，降低企业运营风险的必要性和重要性。
同时，曹建宇律师还结合自身多年担任企业法律顾问的经验，针对民营企业经营中频发的法律问题和法律风险，结合《民法典》的内容重点进行讲解，指导企业规范经营管理，合理规避法律风险，为民营企业保驾护航。
本次盈宇顾问单位座谈会收获了良好的沟通效果，在提高企业法律风险防范能力的同时，加深我所与顾问单位的良性互动沟通，更直接、深入地了解到现下民营企业的痛点问题，能够为我所未来更有针对性地为顾问单位提供“专业、优质、高效、贴心”的法律服务提供了宝贵的经验。
